《對話·縣委書記面對面》第十期,關于夾江機構改革,這里有你關心的……

信息來源: 發布時間:2019-03-16
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主持人

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對黨和國家各方面的工作提出了一系列的新理念、新思想、新戰略,推動黨和國家的事業來發生歷史性的變革,取得了歷史性的成就,中國特色社會主義也是進入到了新的時代,但是隨著國民經濟的不斷發展和改革的深入,黨和國家機構的一些設置和職能配置是有明顯的不適應,我們今天的話題就是有關于我縣的機構改革。在3月5日的時候我縣的機構改革動員部署大會順利召開,這也標志著我縣機構改革進入了全面實施的一個階段,我縣機構改革是如何出爐的?請龔書記為大家介紹一下。

龔德勤

機構改革的事情是中央在19大進行了專題的布置,要求我們縣這一級在今年3月底之前完成,那么在之前,我們按照中央省委市委的要求,完成了兩個階段的準備工作。第一個階段就是制定夾江縣黨政機構改革的方案上報省編委進行審查審批,在2月15日市委就批復了我們這樣一個方案,第二個階段就是改革方案實施的意見具體出臺。從2月15號到3月5號,我們把這個方案的具體實施意見落實到了機構、編制、職能、領導班子的配備,所以3月5號我們就召開了干部大會,把這個方案給全縣見了面,進入了具體的實施階段。

主持人

龔書記給大家介紹一下什么是機構改革呢?

龔德勤

這次機構改革中央主要是著眼于幾個方面,第一個方面是著眼于全面加強黨的領導,把黨的領導落實到社會的方方面面去;第二方面是要踐行以人民為中心的發展理念,我們以前設置的機構同樣一件事情多個部門管,那么老百姓辦事也很不方便。這一次就按照讓老百姓辦事方便這樣一個理念來設置,理順我們的管理機構;第三個方面是讓我們新設立的機構協同高效運行,讓群眾、企業進一扇門就辦一件事兒,更好的服務人民群眾。

主持人

我縣機構改革是如何考慮布局籌劃的?

龔德勤

這次我們縣上機構改革,從時間上來看分為三個階段,前面已經完成了兩個階段的改革,那么往后走我們還有第三個階段,除了黨政機關37個部門進行改革以外,涉及到人大、政協、群團組織,以及我們鄉(鎮)村同步的改革,這是第三個階段。那么這三個階段完成以后,我們大體上是這樣一個考慮,第一個黨政機關按照37個部門來進行設置,縣委的黨委部門是10個,政府的部門27個。那么這37個部門設置以后每一個部門做什么事情職責權限非常明確,在第二個階段,第二個層次就是,我們的部門內設機構的改革以及鄉鎮下設機構的改革,也嚴格按照我們這次方案的意見,從領導的職數、內設機構進行規范化的一個建設,之前這方面很亂,一個部門可以多個內設機構所以任命了很多的官沒有兵辦事情,很多個部門,群眾來辦事也很不方便。那么在這些層次主要是在內設機構上方面要進行完善,在第三個層次就是村這一級,今年我們要完成村這一級的改革,首先是建制的調整。有247個,我們大體上按照中央、省、市的要求,調整到100個左右。這樣更方便高效,讓村干部24小時給群眾服務,這就是我們在三個層次上的一個安排部署。那么在時間上,我們大體上從3月5號開動員會完成整個機構人員的調配,需要兩個多月的時間,也就是到5月份左右,就完成到鄉(鎮)村這一級改革全面完成。那么第一階段3月底我們把黨政機關37個部門的改革按照中央省市的要求全面把它完成到位。

主持人

龔書記你剛剛有提到包括說一些領導干部的選配,我們很多機構進行整合之后,領導干部肯定就會有一些變化,那么這一次機構改革的這些領導干部他們的選配的標準是什么?

龔德勤

這次改革大家最關注的除了機構設置以外,更關注的是誰到這些機構去任職?我們要按什么標準去選這些干部?總的來講,在領導班子配備上我們堅持兩個原則,第一個堅持嚴格按照領導職數去配備干部,中央省市對我們提出的要求,11人以下的,一個部門只配一個正職一個副職;11人以上的,一個部門配一個正職兩個副職,那么這些人怎么選出來?我們按照總書記的好干部的標準來選,具體講三個方面,第一個方面就是政治上忠誠可靠,對黨忠誠老實。

主持人

首先得政治素養過關。

龔德勤

對,政治素養必須過關。具體體現就是中央、省、市、縣委作出的決定,在你那個地方能夠不打折扣,原原本本地貫徹落實下去,這就對黨忠誠老實,也是我們現在要求干部做的兩個維護,要具體到工作當中去;第二條原則就是重實績,就這換屆兩年多來,你在這個崗位上干得怎么樣,縣委政府布置的事情有沒有落實到位,你的成績在全樂山市排名怎么樣,在全省排名怎么樣,有沒有做出突出的成績;第三個方面就是群眾公認。我們一個領導干部在一個單位、一個地方負責,光干得好但是群眾不公認,那是我們德不行。所以這次選拔我們十分重視群眾公認這一條,我們不唯票來選擇,但是老百姓認不認可你,我們前段時間不是開展群眾評價我們黨的組織的書記這樣一個活動,這一次我們就把這些成果把它運用出來。所以這次我們選干部按照這三條標準來選拔每個部門的負責同志。

主持人

這次的機構改革,會對我們夾江今后的發展帶來一些什么樣的積極的影響呢?

龔德勤

這次機構改革我覺得從我們社會經濟發展來看,至少有幾個方面的好處。第一個我們這次設置的機構更加職能歸總,剛才我前面講,讓我們群眾辦一件事情,找一個部門就能夠完成這個事情。我舉一個例子,以前我們辦一家企業,從工商登記、稅務登記到最后的相關的證照辦齊,要跑多個部門,這一次我們機構改革以后,設立了一個行政審批局,你把所有資料交給部門的前臺,就由他負責在規定的時間內完成所有證照,讓他們給我們代辦,這是對群眾最方便的事情,這也是我們改革的根本意義,改掉政府內部流轉冗長的這樣一個流程,讓社會在政府這個地方行政審批的時間最短最有效,讓社會活力能夠充分迸發出來。

主持人

今天這一期節目開播之前,我們也進行了街頭采訪,我們來聽一聽,群眾對我們夾江的機構改革都是怎么說的。

主持人

我們在采訪的過程當中,其實多數的群眾可能對我們機構改革的事情還并不是很清楚,我們也希望通過我們這一期的節目,能夠讓我們更多的夾江老百姓知道我們夾江現在是進行了這樣一個機構改革,當然有知道我們事情的這些群眾對我們這個事情也是非常的支持,覺得是一件非常好的一個事情。在這其中我們縣委縣政府也是做了很多的工作,所以也謝謝龔書記,你看我們群眾對我們這個節目的贊譽也是很高的。

龔德勤

這次機構改革,除了剛才我講的理順職能,讓群眾辦事更方便以外,我覺得我們也希望在機構改革當中,兩個方面的事情需要全縣老百姓來參與來關心,機構改革的第一個成效怎么樣,是不是按照中央省市的要求,改到了位,檢驗的標準是什么。

主持人

需要我們群眾來監督。

龔德勤

群眾來參與,群眾來監督。我們現在要求所有對群眾服務的窗口都要安裝群眾及時的評價系統,你這個事情辦完以后對窗口部門滿不滿意,你現場就要評價。然后評價的信息就傳到我們相關的職能部門,我們紀委、監委,他就對全縣所有綜合服務部門進行統計通報,干的好的通報表揚,干的不行的服務態度不好的,剛才我們觀眾講的,互相你推我我推你,這要問責,這是第一個事情。第二個事情在機構改革過程當中,我們群眾覺得哪些方面還需要改,覺得生活當中不方便,除了我們黨政機關,我們其他公用事業服務單位,水、電、氣、路所有群眾相關聯的部門,你覺得哪些方面我們辦事不方便,也歡迎他們通過各種渠道給縣委政府反映,我們改革是永遠在路上。就是要改掉這些人民群眾辦事不方便的東西,這才是改革的根本意義。

主持人

就說我們群眾現在是有話語權了。

龔德勤

對。包括你們記者上街采訪群眾,群眾有什么問題帶回來,然后通過你們給縣委政府反映,然后監督縣委政府,監督我們的縣級相關部門,把群眾反映這些問題一件一件的把它辦到位。我們辦不了什么大的事情,但是就從群眾身邊這些雞毛蒜皮的事情辦起走,讓群眾感到舒心。

主持人

群眾的事都無小事,其實每件事情都是大事,謝謝您為我們夾江作出的貢獻,謝謝縣委政府的努力,謝謝您,辛苦了!



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